چتر حمایت بیمه بر سر مردم؛
تأمین اجتماعی، ستون امنیت معیشتی سیستانوبلوچستان
تأمین اجتماعی سیستان و بلوچستان امروز به پشتوانه اصلی معیشت و امنیت شغلی صدها هزار نفر تبدیل شده؛ نهادی که پایداری خدمات آن، وابسته به حفظ تعادل میان منابع و مصارف و مشارکت مستمر کارفرمایان است.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «تفتان ما»، تأمین اجتماعی به عنوان یکی از مهمترین نهادهای حمایتی کشور، نقشی تعیینکننده در حفظ امنیت شغلی، معیشتی و آرامش روانی میلیونها نفر ایفا میکند؛ نهادی که پایداری خدمات آن، ارتباط مستقیمی با وضعیت اقتصادی کارگران، بازنشستگان، کارفرمایان و خانوادههای آنان دارد.
در سیستان و بلوچستان نیز گستردگی جامعه تحت پوشش این سازمان، اهمیت مدیریت منابع و مصارف، تداوم خدمات بیمهای و همراهی کارفرمایان را بیش از پیش نمایان کرده است؛ موضوعی که در شرایط اقتصادی و اجتماعی امروز، به یکی از ارکان اصلی حمایت از اقشار مختلف جامعه تبدیل شده است.
رضا غلامی یکی از بیمهشدگان سیستان و بلوچستان در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «عصرهامون»، با اشاره به اهمیت خدمات این سازمان گفت: تأمین اجتماعی برای بسیاری از کارگران و خانوادهها تنها یک بیمه نیست، بلکه پشتوانهای برای روزهای سخت و تضمینی برای آینده فرزندانمان محسوب میشود.
وی افزود: وقتی کارگر بداند در زمان بیماری، بازنشستگی یا بیکاری از حمایت برخوردار است، با آرامش بیشتری کار میکند و دغدغه کمتری برای خانوادهاش دارد.
این بیمهشده ادامه داد: خدمات غیرحضوری و پرداختهای بهموقع مستمریها در ماههای اخیر باعث شده بسیاری از مردم بدون مراجعه حضوری بتوانند امور خود را پیگیری کنند که این موضوع قابل تقدیر است.
وی با تأکید بر لزوم همراهی کارفرمایان اظهار کرد: اگر حق بیمهها به موقع پرداخت شود، سازمان تأمین اجتماعی نیز میتواند خدمات بهتر و پایدارتری به مردم ارائه دهد و جامعه کارگری از این موضوع منتفع خواهد شد.
تأمین اجتماعی، حامی ۲۰ هزار کارگاه خرد سیستانوبلوچستان
محمد خیاطی، مدیرکل تأمین اجتماعی سیستان و بلوچستان در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «عصرهامون»، بیان کرد: همزمان با هفته کار و کارگر، در تشریح عملکرد و وضعیت منابع و مصارف این سازمان، بر گره خوردن تصمیمات مدیریتی با زندگی مستقیم بیش از ۸۳۸ هزار نفر از مردم سیستان و بلوچستان تأکید کرد.
وی با ارائه آمار دقیق از جمعیت تحت پوشش سیستان و بلوچستان، اظهار کرد: سیستان و بلوچستان امروز دارای بیش از ۲۳۱ هزار بیمهشده اصلی و حدود ۴۹۰ هزار بیمهشده تبعی است. از این تعداد، ۱۸۸ هزار و ۹۰۰ نفر بیمهشده اجباری هستند که در حدود ۲۰ هزار و ۱۰۰ کارگاه، عمدتاً کوچک و خرد، مشغول به فعالیتاند. همچنین ۵ هزار و ۶۱۹ کارگر ساختمانی نیز در سطح سیستان و بلوچستان نامنویسی شدهاند.
خیاطی با اشاره به اهمیت حمایت از این قشر بزرگ، افزود: سیستان وبلوچستان دارای ۶۱ هزار و ۲۴۰ مستمریبگیر و حدود ۵۴ هزار نفر افراد تبعی است. یعنی خانوادههایی که آرامش و معیشت آنها مستقیماً به پایداری مالی سازمان وابسته است.
مدیرکل تأمین اجتماعی سیستان و بلوچستان با تشریح وضعیت منابع و مصارف مالی سیستان و بلوچستان گفت: بر اساس آخرین وضعیت مالی در اسفند ۱۴۰۴، وصول حق بیمه حدود یک هزار و ۱۰۰ میلیارد تومان (۱/۱ همت) و وصول اجرائیات به ۵۱/۶۶ میلیارد تومان رسیده است. در مقابل، تعهدات سازمان بسیار سنگین است؛ به طوری که حقوق و عیدی مستمریبگیران حدود ۱ هزار و ۲۳۷ میلیارد تومان (۱/۲۳ همت)، مقرری بیمه بیکاری ۱۱/۶۶ میلیارد تومان و تعهدات کوتاهمدت ۱۳/۸۹ میلیارد تومان برآورد شده است.
وی اظهار کرد: در ادامه اقدامات حمایتی، تأمیناجتماعی استان در دوره جنگ تحمیلی سوم، با تکیه بر استمرار خدمات غیرحضوری، پرداختهای مالی به موقع و تسهیلات حمایتی توانست خدمات بیمهای و معیشتی را بدون وقفه به بیش از ۸۳۸ هزار نفر از افراد تحت پوشش در سیستان و بلوچستان ارائه دهد.
وی با تأکید بر اینکه سازمان تأمین اجتماعی یک نهاد عمومی غیردولتی و منابع آن حقالناس است، افزود: هرگونه تصمیم حمایتی از کسبوکارها نباید به گونهای باشد که موجب آسیب به منابع سازمان و ایجاد اختلال در ارائه خدمات به جمعیت تحت پوشش شود. ما بدون حمایت و همکاری کارفرمایان عزیز، نمیتوانیم نقش حمایتی خود را به درستی ایفا کنیم.
خیاطی در پایان بر لزوم مشارکت اجتماعی و تعامل سهجانبه برای حفظ تعادل میان منابع و مصارف تأکید کرد و از کارفرمایان دعوت کرد تا با پرداخت بهموقع حق بیمه، به پایداری خدماترسانی به جامعه کارگری و بازنشسته کمک کنند.
در مجموع، آنچه از آمارها و اظهارات مدیرکل تأمین اجتماعی سیستان و بلوچستان برمیآید، نشاندهنده نقش حیاتی این سازمان در پشتیبانی از معیشت و امنیت اجتماعی صدها هزار نفر در استان است؛ نقشی که تداوم آن، نیازمند حفظ تعادل میان منابع و مصارف، مشارکت کارفرمایان، پرداخت بهموقع حق بیمه و تقویت تعامل میان مردم، کارفرمایان و مجموعه تأمین اجتماعی است تا چرخه خدمترسانی به جامعه کارگری و بازنشستگان بدون وقفه ادامه یابد.
انتهای خبر/
يکشنبه ۲۰ ارديبهشت ۱۴۰۵ ساعت ۱۰:۳۷
کد مطلب: 456768
