تفتان ما - روابط‌عمومی، ستون فقرات مدیریت نوین

:در دنیای پیچیده امروز، روابط‌عمومی دیگر یک واحد حاشیه‌ای و تشریفاتی نیست، بلکه بازوی قدرتمند مدیریتی برای ارتباط، شفاف‌سازی، و هدایت افکار عمومی است. بی‌توجهی به نقش روابط‌عمومی، یعنی نادیده‌گرفتن نیمی از مسیر موفقیت مدیریتی.

محمد امین میربلوچ زهی در یادداشتی به گروه فرهنگی پایگاه خبری تفتان ما،نوشا:در دنیای پیچیده امروز، روابط‌عمومی دیگر یک واحد حاشیه‌ای و تشریفاتی نیست، بلکه بازوی قدرتمند مدیریتی برای ارتباط، شفاف‌سازی، و هدایت افکار عمومی است. بی‌توجهی به نقش روابط‌عمومی، یعنی نادیده‌گرفتن نیمی از مسیر موفقیت مدیریتی.
در فضای اداری و مدیریتی کشور، هنوز نگاه ابزاری و فرعی به روابط‌عمومی وجود دارد؛ گویی روابط‌عمومی تنها مسئول تهیه بنر و پوشش تصویری برنامه‌هاست. این نگاه سنتی، بزرگ‌ترین آفت کارکرد واقعی روابط‌عمومی است.
روابط‌عمومی برده مدیران نیست، بلکه بازویی راهبُردی برای تصمیم‌سازی، تصویرسازی و مدیریت ارتباط با ذی‌نفعان است.
اگر مدیران و مسئولان بخواهند در عصر ارتباطات و اطلاعات موفق عمل کنند، باید روابط‌عمومی را نه یک واحد خدماتی، بلکه به‌عنوان چشم بینا و گوش شنوای سازمان ببینند.
یک روابط‌عمومی قوی می‌تواند با رصد افکار عمومی، دریافت بازخوردها، ایجاد ارتباط دوسویه بین مردم و مسئولان، و تولید محتوای اثرگذار، اعتماد عمومی را تقویت کند.
امروز بدون داشتن روابط‌عمومی هوشمند، هدفمند، و مجهز به ابزارهای نوین ارتباطی، مدیریت موفق ممکن نیست.
از همین رو، انتظار می‌رود که مسئولان، نگاه خود را نسبت به جایگاه روابط‌عمومی تغییر دهند؛ به آن فضا، اختیارات، امکانات، و استقلال عملیاتی بدهند تا بتواند مأموریت‌های واقعی خود را انجام دهد.
موفقیت هر نهاد، سازمان و حتی مدیر، در گرو داشتن روابط‌عمومی کارآمد، خلاق و راهبردی است.
روابط‌عمومی نباید در سایه بماند، بلکه باید در صدر توجه قرار گیرد؛ چرا که آیینه تمام‌نمای عملکرد مدیران و پل ارتباطی با جامعه است.

انتهای خبر/